今天小编就带你看一看为了营销传播，这些公司都挖空心里的造出了哪些你不知道的首席XX官。
新技术应用已经渗透到消费者生活的各个层面，一方面，改变了消费者的沟通和消费行为，另外一方面，为数字营销提供了更多创新机会。
加入PHD之前，葛芸在凯络中国担任总经理一职，负责亿滋等主要客户。
报告重点解析了消费者在内容偏好、媒体接触、消费习惯等领域的多重面向，从过去一年发生在消费者身边的重大事件入手，梳理正在发生的改变与其带来的影响，帮助广告主更好地定位、描述与接近他们的目标受众群体。
该指数还显示，世界500强企业（按营收）中仅10 9%的高管为女性。这些公司中，没有一家公司的高管团队男女比例是相等的，近五分之二（37 6%）的公司其高管团队全部由男性占领。
三家公司分别为来自德国柏林的数字机构 Aperto，总部位于美国的数字营销和创意机构 Resource Ammirati 公司，以及总部位于德国杜塞尔多夫的数字机构 ecx io。
人工智能快速发展的分支“深度学习”正在帮助谷歌以及其他公司和研究者设计出更先进的机器，至少它们思考的方式与人类接近。不论好坏，不远的将来这类产品将在营销和广告行业造成深远影响。
问任何一个负责营销的高管，为什么要营销？他们的答案就会非常不一样：要增加市场认知度、喜爱度、社群量，要通过好的创意，塑造更好更适合的品牌形象，最终能够增加利润、收入、市场份额。
