你并没有你想象中的努力，你只是在抱怨
陶琳(DoMarketing) 发表于 2017-08-01 14:56:08 点击：
只要你愿意付出有价值的努力，也许你可以扭转结局。
每一个人对待自己的工作都有不同的定位，有人把工作只是当生活的一部分，而有的人把工作只是作为一个跳板，但是不管是什么样的人，在某个期间中，都会出现一种状态，就是抱怨工作。我们抱怨领导为什么不给我们机会，我们委屈，觉得努力了，为什么得不到领导的认可，但是看过电影《穿着普拉达的女王》之后，或许会给到工作中的我们一些建议。
媒介是对新人更包容，对老人更严苛的职业
不要奢望领导的赞许，因为你根本没有努力
女主安迪，每天过着忙碌的生活，从早干到晚，反复做着同样的事情，时间过了很久，只因为她没有帮领导订到机票，而被领导骂哭，她去和他的同事抱怨，“我每天这么努力的工作，她从来没有夸过我，只为了一些事不断的指责我。”她的同事劝她那你辞职吧。她很疑惑，为什么？他的同事告诉她，分分钟钟可以找到一个人去替代她，你对自己的工作根本没有努力过，只有过多的抱怨。因为在这段时间，她和当初一样，没有过多的变化，从对时尚的了解，到工作中的一切，和初来乍到的自己比起来，毫无起色。
作为公关媒介一样，起初你来的时候没有媒体资源，那等你入职后，对你而言最重要的就是迅速的了解媒体，开拓自己的资源，永远不要等着别人去给你资源，因为别人给你的只是电话，11位的数字并不能转换成你所拥有的价值。领导不会去在乎你每天干了多少工作，他只会在乎你到底做了多少有用功，每一个领导都是结果导向的动物，当你把努力和赞许变成等价交换的时候，你已经失去了工作最终的意义。
细节决定了成败，竞争是残酷的
电影里有一个很经典的桥段，安迪和她的同事一起陪米兰达参加晚宴，可是当米兰达不知道正准备和她握手的嘉宾时，只有安迪在米兰达的耳边，告诉了这个人的名字及相关的信息。
这个场景让我想起来了，媒介执行发布会时，陪同客户接待媒体的时候，其实每一个客户都不是一个能在接待媒体的时候，对每一家媒体有所了解，甚至可以傻到握着这家媒体喊着另一家媒体的名字，此时的我们需要的是比客户喊话之前遏止他的愚蠢，告诉他准确的信息，请相信我，他会感谢你的，因为这就是你的专业。或许在外地开会的时候，来自各地的百家媒体，或许你有很多都不认识，如果你觉得自己不是个好记性，请在发布会前夜好好的打开他们的朋友圈，把脸和记者名字和媒体记熟悉吧，这样的努力作为菜鸟的媒介来讲是必须的。最终米兰达决定选择安迪替代她的原先助理参加巴黎时装周。电影的结果再次告诉我们，或许入职的时候，我们每一个人不在同一起跑线，但是只要你愿意付出有价值的努力，也许你可以扭转结局。
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